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2017-09-27 22:55

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(5)档案移交、入职培训:省联社审批后,宜昌办事处和县级行社及时与录用人员档案所在单位(学校、档案托管部门)联系,办理档案转接手续(应届毕业生档案由所属学校按照就业协议书上的档案转寄单位转寄)。录用人员根据统一安排参加为期1个月的入职培训,培训内容以应知应会和岗位基本技能为主,培训考核合格后上岗工作,市县行社与其签订正式劳动合同(试用期不超过半年)。试用期满后经组织考核不合格的解除劳动合同。

4.遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良嗜好,无违法违纪记录。

2.籍贯位于报考所在县市(城郊联社适度放宽);

(3)体检:省联社宜昌办事处根据笔试、面试成绩计算考生综合成绩,按照招录计划1:1 确定体检人员名单组织体检。体检标准参照国人部发【2005】1号、人社部发【2010】19号文件执行。对身体不符合规定要求的,由省联社宜昌办事处按综合成绩依次递补进行体检。

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对未被录取的考生,将结合综合考试成绩,推荐品学兼优者参加劳务派遣制员工面试。

1.组织报名及资格审查:以县级联社(含农合行,下同)为单位接收辖内人员报名并进行资格审查。报名时间2011年4月23日至4月30日。报名费50元/人。报考人员须到报考的市县行社综合人教部报名,不得委托他人报名。报名时,报名人员需填写《湖北省农村信用社2011年社会招录新员工报名表》,并携带本人身份证、学历证(或学校学籍主管部门开具的学历证明)原件、教育部门指定网站的学历查证件及近期一寸彩照5张。

(4)办理录用审批手续:省联社宜昌办事处根据笔试、面试成绩和体检结论,按照招录计划1:1确定预录名单。预录人员名单由省联社宜昌办事处和县级行社同时张榜公示7天,对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员取消录用资格,缺额不再递补。公示结束后,报省联社办理录用审批手续。

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1.年龄在25 岁以下,即1986 年4 月1 日以后出生;

3.2011年7月前毕业,具备经济、金融、财会、法律、文秘、计算机等专业大专以上全日制教育学历(城郊联社报名要求全日制大学本科以上学历);

2.招录考试:

(1)笔试:笔试时间为2011年5月14日上午9:00-11:30。笔试内容为与大专学历层次相对应的金融、政治、语文等综合知识。笔试由省联社选择中介单位命题和阅卷,省联社宜昌办事处组织实施,省联社派员巡视督查。省联社巡视督查人员负责在考前将试卷带到相关考点,并在考试结束后收回。

(2)面试:根据笔试成绩,以市县行社为单位,从高分到低分按招录计划1:1.2确定面试名单,由市州联社(办事处)组织面试。面试主要考察考生的举止仪表、语言表达能力、思维应变能力和综合知识水平等,统一实行量化考评。面试邀请有关专家参加。面试考核的项目、标准和方式将在面试前公布。不符合招录条件的不得参加面试,审减名额按笔试成绩依次递补面试。面试时间另行通知。